Ο Συνδυασμός “ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙ” μετά το τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο του Απριλίου 2025 το οποίο πραγματοποιήθηκε 30/4/2025 στην αίθουσα συνεδριάσεων του ΒΕΠ, απέστειλε επιστολή διαμαρτυρίας – καταγγελίας προς τη φερόμενη Διοίκηση σχετικά με τη μη ορθή τήρηση των πρακτικών του Δ.Σ. και παράλληλα με τις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στην υπηρεσία του ΒΕΠ τους τελευταίους μήνες.
Η επιστολή μεταξύ άλλων αναφέρει : :
” Αγαπητοί συνάδελφοι
………στα πρακτικά συνεδριάσεων Δ.Σ. που αποστέλλονται έχει εφαρμοστεί, ως πάγια πλέον τακτική, το “κόψιμο” των τοποθετήσεών μας, και όλα όσα καταθέτουμε κατά τη συνεδρίαση παρόλο που καταγράφονται από την εταιρεία στην οποία έχει γίνει ανάθεση για καταγραφή και απομαγνητοφώνηση συνεδριάσεων, απουσιάζουν από τα «πρακτικά»………..”
Στη συνέχεια ακολουθούν μια σειρά από σημαντικά ερωτήματα όπως :
“Γιατί σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν υπάλληλοι του ΒΕΠ, όταν θα μπορούσαν να παραμείνουν μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας τους; Τι άλλαξε και αποχωρούν μαζικά οι υπάλληλοι από το ΒΕΠ ; Και μάλιστα όταν υπάρχουν πληροφορίες και για άλλες δυο πιθανές αποχωρήσεις μέχρι τέλος έτους . Τι ακριβώς συμβαίνει στο ΒΕΠ που δεν έχουμε λάβει γνώση στο ΔΣ;”
Παράλληλα, επισημαίνουν πλήρη αγνοια του Δ,Σ, σχετικά με εξώδικη διαμαρτυρία υπάλληλου του ΒΕΠ από 27/3/2025 και χσυγκεκριμένα : “ Τι ακριβώς συμβαίνει στο επιμελητήριό μας; Τι έχει υποστεί η συγκεκριμένη διαμαρτυρόμενη υπάλληλος ; Αυτό προσβάλει το επιμελητήριό μας, αλλά και απαξιώνει το Δ.Σ. του. Δεν είναι το ΒΕΠ έρμαιο στα χέρια κανενός, ούτε παιχνιδάκι κάποιας παρεούλας. Υπάρχει Δ.Σ. που φέρει ευθύνη άσκησης διοίκησης, και όχι να μετατρέπεται σε άκριτο χειροκροτητή με τελεσι-γραφικές συνεδριάσεις. Δεν έχουμε εκλεγεί για ρόλο μαριονέτας στα χέρια οποιουδήποτε. Φέρουμε σοβαρότατες ευθύνες, ως εκλεγμένοι, απέναντι στα μέλη μας και απαιτούμε απαντήσεις. Θέλουμε ενημέρωση άμεσα για το τι συμβαίνει. “
Επίσης εκτενεί αναφορά κάνει σχετικά με τη διακοπή επιτροπών και ομάδων εργασίας χωρίς καμία ενημέρωση στο ΔΣ : “……θα λάβουμε γνώση για ποιο λόγο διακόπτουν τις επιτροπές και τις ομάδες εργασίας μετά από συνεχή λειτουργία αυτών επι σειρά ετών ; Ιδίως, όταν αποδεδειγμένα ο αριθμός των υπαλλήλων δεν επαρκεί; Πρόκειται, για απόπειρα αυτοχειρίας ή σχέδιο συρρίκνωσης των λειτουργικών δυνατοτήτων του ΒΕΠ; Προσέξτε, κόβονται οι επιτροπές που οι νέοι διοικούντες συνέστησαν στις αρχές του χρόνου. Θα πληροφορηθούμε, λοιπόν, τι ακριβώς υπονοεί η διακοπή τους, «με σκοπό την μελλοντική ανασυγκρότηση τους» ; Και αν θέλουν να κάνουν ανασυγκρότηση (ενδεχομένως για να συμμετέχουν αιρετοί;) γιατί δεν έκαναν απευθείας ανασυγκρότηση ή δεν τις άφηναν σε λειτουργία μέχρι να γίνει η ανασυγκρότηση ; Όλα αυτά τα χρόνια οι επιτροπές, όπως και σε όλα τα επιμελητήρια της χώρας λειτουργούσαν σε απόλυτη συνεργασία με την υπηρεσία για θέματα που αφορούν προγράμματα, το μητρώο, εκδηλώσεις κ.α. Τώρα ξαφνικά τι συμβαίνει;”
Στην επιστολή του ο Συνδυασμός θέτει επίσης τα εξής ερωτήματα : ” Πότε θα ενημερωθεί το Δ.Σ ή απλώς τελούμε υπό καθεστώς κατάλυσης δημοκρατικών αρχών και του θεσμού, με πλήρη απαξίωση του Δ.Σ. ;
Μήπως τελικά όλα αυτά, εξώδικα από υπαλλήλους, κόψιμο επιτροπών οδηγούν σε μαζικές αποχωρήσεις τους υπαλλήλους ; Στο Δ.Σ. που ήταν το προσωπικό μας κύριοι συνάδελφοι; Μετά από πολλά έτη επιμελητηριακής εμπειρίας η ” αποχή” των υπαλλήλων μας από το τελευταίο Δ.Σ., επιτρέψτε μου να πω, δείχνει πολλά.”
Συνεχίζοντας, καταγγέλει ότι κατά την έναρξη της συνεδρίασης ο προεδρεύων της φερόμενης ΔΕ αποφάσισε να αλλάξει τη σειρά στα θέματα Η/Δ και το σοβαρό θέμα Η/Δ που αφορά τη διάρθρωση της υπηρεσίας ΒΕΠ να το θέσει τελευταιο προς συζήτηση τονίζοντας ότι : ” Τραγικό να έχεις ένα τόσο σοβαρό θέμα στην Η/Δ και να το απαξιώνεις . Βέβαια για όσους έχουμε διατελέσει επί χρόνια μέλη Δ.Σ. ήταν απλώς αναμενόμενο προκειμένου να αποφύγει τα όσα γνώριζε πολύ καλά ότι θα καταγγελθούν δια βήματος του ΒΕΠ για τα όσα σοβαρά θέματα έχουν προκληθεί στο επιμελητήριο μας και θίγουν, όχι μόνο την εύρυθμη λειτουργία του, αλλά πλέον την θέτουν σε σοβαρό υπαρξιακό κίνδυνο, όπως επεσήμανε και ο κος Διευθυντής, με το ενδεχόμενο, για όλους τους παραπάνω λόγους, μεταφοράς της υπηρεσίας ΥΓΕΜΗ μας σε άλλο επιμελητήριο . Δηλαδή, να αποστερηθεί το ΒΕΠ από πόρους και να οδηγηθεί στη λήθη, ως πρώην επιμελητήριο…
Ο κος Μαστρονικολας, όμως επέλεξε να κλείσει αιφνιδιαστικά τη συνεδρίαση και να επιβληθεί η αφωνία . Πλέον οι αλήθειες πρέπει να διακινούνται με πρωτοβουλία των μελών του ΔΣ εκτός των συνεδριάσεων, διότι, είτε αυτές λήγουν περίεργα, είτε κάποιοι εγγαστρίμυθοι παράγουν περίεργους ήχους, όταν κάποιος ομιλητής αναφέρεται σε θέματα μη αρεστά, ώστε να μη καταγράφονται οι απόψεις τους. Τελευταίο ατόπημα, το κλείσιμο μικροφώνου και η αφαίρεση λόγου από εκλεγμένο μέλος ΔΣ για να μην τοποθετηθεί και να δώσει απαντήσεις στην συνάδελφο, αλλά και σε όλο το ΔΣ.”
Κλείνοντας, καλούν πλέον εγγράφως τον Κο Μαστρονικολα να απαντήσει :
“Τι συμβαίνει με την Υπηρεσία του επιμελητηρίου μας ; Γιατί αποχωρούν μαζικά υπάλληλοι ;
Υπό ποιες συνθήκες λειτουργεί η Υπηρεσία, στελέχη της οποίας επιλέγουν από ότι φαίνεται να αποχωρούν, ενώ μπορούν να παραμείνουν για τουλάχιστον δύο έτη ακόμα ;
Γιατί ενώ η υποστελεχωμένη Υπηρεσία οριακά λειτουργεί σταμάτησαν επιτροπές και ομάδες εργασίας τις οποίες οι ίδιοι είχαν δημιουργήσει στις αρχές του χρόνου ;
Πώς γίνεται ενώ χρειαζόμαστε επιπλέον προσωπικό να αφαιρούμε από το υπάρχον τη δυνατότητα παροχής επιπλέον ωρών εργασίας μέσω επιτροπών κλπ;
Τι ισχύει τελικά σχετικά με την μεταφορά υπαλλήλων από άλλο επιμελητήριο; Αυτά που ακούσαμε από τον κο Μαστρονικόλα, ότι υπάρχουν άτομα που θα έρθουν ή ότι μας πληροφόρησε ο κος διευθυντής ΒΕΠ, και συγκεκριμένα, ότι μετά την εξάντληση της απαιτούμενης διαδικασίας δεν έχει εκδηλώσει ενδιαφέρον κανείς να μεταφερθεί στο ΒΕΠ;
Τι αφορά η εξώδικη διαμαρτυρία υπαλλήλου ; Γιατί από 27/3/2025 δεν έχουμε λάβει καμία ενημέρωση επ αυτού του θέματος; Γιατί δεν ήταν, καν, στις ενημερώσεις που με τόσο μεγάλο ενδιαφέρον κάποιοι έσπευσαν να μας παρουσιάσουν ;
Και το πιο σοβαρό ερώτημα, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, τι θα συμβεί τους επόμενους μήνες αν αποχωρήσουν ή μετακινηθούν σε άλλα επιμελητήρια και άλλοι υπάλληλοι του ΒΕΠ;
Μήπως οδηγείται το ΒΕΠ σε λύσεις «αναθέσεων» σε τρίτους «ημέτερους» ; Ο επιμελητηριακός θεσμός δεν είναι «μαγαζάκι» αγαπητοί συνάδελφοι. Πασχίζουμε για αναβάθμιση του θεσμού προς όφελος των μελών μας, και όχι υποβάθμιση με αποψίλωση των λειτουργικών δυνατοτήτων του. Με ποιόν τρόπο διεκδικούμε τελικά την αναβάθμιση του ΒΕΠ;
Τα μέχρι τώρα διαθέσιμα στοιχεία αναδεικνύουν έλλειψη οράματος, πορεία στα τυφλά, τακτικισμούς και υπεροψία! Όμως ένα Δ.Σ. απαξιωμένο και φιμωμένο αποτελεί διαβατήριο ευκολίας για την κατρακύλα ενός ιστορικού επιμελητηρίου. Όποιος έχει αναλάβει, εάν έχει αναλάβει, που ειλικρινά το απευχόμαστε, την εκτέλεση ενός τόσο απεχθούς σχεδιασμού, θα μείνει στα ιστορικά χρονικά ως ο «πολιτικός νεκροθάφτης» ενός επιμελητηρίου. “
Πειραιάς, 6/5/2025
Για το ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ “ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙ”
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΜΑΝΩΛΗΣ ΝΤΟΖΑΣ
ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ
ΜΕΛΟΣ ΔΣ ΒΕΠ
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ WIMA
